Formation des formateurs

Transformez votre passion en expertise

A propos de cette formations

Dans un monde où le partage des connaissances et l’apprentissage continu sont au cœur de la réussite professionnelle, la formation de formateurs est essentielle pour garantir un apprentissage efficace et engageant. Cette formation de deux jours vous offre l’opportunité d’acquérir des compétences clés en conception, animation et évaluation de formations.

Vous apprendrez à identifier les besoins de formation de vos apprenants, à développer des contenus adaptés et à utiliser des techniques d’animation qui favorisent l’interaction et l’implication. Grâce à des mises en situation pratiques, vous découvrirez comment évaluer les connaissances acquises et apporter des feedbacks constructifs pour améliorer la pédagogie de vos sessions.

En intégrant des stratégies d’évaluation, vous développerez une approche pédagogique qui valorise l’apprentissage et l’enthousiasme des participants. Cette formation vous prépare à devenir un acteur central de la transmission des savoirs au sein de votre organisation, garantissant ainsi un développement professionnel harmonieux et motivant pour tous.

OBJECTIFS :

  • Développer de nouvelles compétences par la formalisation et l’analyse de vos pratiques professionnelles.
  • Apprendre à cerner les besoins en formation.
  • Concevoir des modules de formations adaptés.
  • Être capable d’animer, de gérer et d’impliquer un groupe d’apprenants

PUBLIC :

  • Toute personne ayant à préparer et à animer des formations.

PRÉ-REQUIS :

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

SATISFACTION ET EVALUATION

  • En cours de formation, par des mises en situation contextualisées évaluées
  • Evaluation normalisée par les pairs
  • Évaluation de la satisfaction des participants
  • Évaluation des Compétences et des Connaissances Acquises
  • Évaluation des Projets

MODALITES PÉDAGOGIQUES :

  • Une approche pédagogique interactive et pratique
  • Mise en situation et correction des postures
  • Etudes de cas tout au long de la formation
  • Outils et ressources numériques
  • Mentorat : un accompagnement post-formation

PROGRAMME :

Posture, psychologie et attitudes du formateur, Attitude positive :

  • Former, animer, enseigner
  • La psychologie du formateur
  • Les choses à faire ou ne pas faire L’’attitude motivante du formateur
  • Les stratégies d’enseignement et la nature du formateur

Communication & Relation avec les participants

  • Les techniques de questionnements
  • Développement de l’écoute et de la calibration
  • Les 3 V du formateur
  • Le recadrage
  • Gérer les différents profils des participants
  • La gestion des cas difficiles

Préparation de la formation

  • Vérifications des besoins
  • Traduction des besoins en objectifs
  • Objectif général vs objectif pédagogique
  • Montage du contenu à partir d’objectifs et sous objectifs
  • Alimentation du contenu
  • Le montage d’un PowerPoint

Animation & Evaluation

  • Techniques d’animation (participatives et par problèmes)
  • Normes d’animation
  • Le cerveau humain et les techniques d’apprentissage
  • Création des activités et les relier aux objectifs
  • Créations d’évaluations reliées aux objectifs
  • Maintien de l’intérêt des participants
  • Evaluation à chaud et à froid

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Informations du cours

Durée

2 jours

Lesson

6

mise à jours

April 17, 2024

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